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Post by Frontenacs et co-prez on Feb 13, 2008 10:54:27 GMT -5
Je crois qu'il serait un peu trop facile d'offrir le salaire minimum à tous ses joueurs et d'égaler ensuite. [...] Je crois que d'interdir une baisse de salaire à un RFA I pourrait p-t être un moyen intéressant T'as un bon point avec "trop facile d'offrir le salaire minimum à tous ses joueurs et d'égaler ensuite". Mais, c'est aussi trop facile d'offrir le même salaire ou 100 000 $ de plus et d'égaler l'offre par la suite. Continuons...
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Post by Dg Alligators on Feb 13, 2008 17:54:09 GMT -5
Je continu à croire que le jugement du prez est la meilleure solution. Je crois qu'on ne trouvera pas de rêglement suffisamment précise pour évaluer le prix minimum qu'une équipe doit et est prête à payer pour un joueur. Par exemple, un G de 76-77 (plutôt moyen de backup) ne vaut pas 3 M $ même s'il a le même overall qu'un joueur potable à l'attaque. C'est un backup !! Je crois que c'est du cas par cas et en me basant la dessus, je me fie à l'expérience et au bon jugement de notre bon prez !
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Post by Dynamics (anciennement Dynamo) on Feb 14, 2008 13:35:31 GMT -5
Je veux juste te spécifier Math que la charte de salaire minimum n'est pas la même pour les attaquants, les défenses et les gardiens. Deuxièmement, exemple Math Ben, en te connaissant assez bien, je ne pense pas que tu es allé chercher autant de choix de rondes pour les donner en compensation pour que tu signes de bons RFA. En connaissant un peu le dg du Storm également, ce n'est pas sa philosophie.
De plus, comme j'expliquais dans l'un de mes derniers messages, quelques équipes possèdent énormément de choix de ronde et ceux-ci ont une masse salariale assez élevé. Ils n'ont donc pas de place pour signer des joueurs à haut prix. En contreparti, des équipes comme les Oilers, les Nordiques, le Sound, les Vanguards, on pourrait mettre à la limite les Titans, sont les équipes qui pourraient se permettre de dépenser pour de bons RFA, mais ces équipes ne possèdent pas de choix au repêchage pour donner en compensation. Ceci étant dit, les RFA receveront beaucoup moins d'offres de ce que l'on peut penser, surtout les joueurs plus fort.
Je suis loin de mettre en question la crédibilité d'Éric en ayant proposé ce système de salaire de base personnalisé d'après une table, mais celle-ci permettrait de bien équilibrer les salaires dans toute la ligue par rapport à la force du joueur.
je suis d'accord que ce serait trop facile d'offrir le minimum, je ne l'avais pas vu de même, par contre, Éric pourrait garder le minimum secret pour tous les RFA et se base là-dessus pour évaluer si l'offre de l'équipe hôte du joueur est juste. Nous pourrions établir aussi une charte de conséquences si après x offres de l'équipe hôte, ce n'est pas suffisant, le joueur fait la grève ou devient agent libre ou tout autre chose.
Cette idée conserve le même système en ajoutant une partie de la proposition de l'agent de joueur, mais qui serait neutre dans ce cas puisque le salaire minimum accepté par le joueur serait pré-établit, mais secret pour les dg.
Continuez à argumenter!
Jo des Monarchs
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