Post by Dg Alligators on Oct 4, 2013 22:16:48 GMT -5
J'ai constaté tantôt en faisant le suivi des offres aux agents libres que les montants des salaires ont vraiment pris une envolée faramineuse depuis 1 ou 2 saisons et que ce sont généralement souvent un petit nombre d'équipe qui sont actives sur le marché des agents libres. Je ne pense pas que ce soit très réaliste qu'un joueur marginal (pour la plupart sauf 2 ou 3 exceptions) qui ne jouera probablement jamais dans un roster pro (ou très peu) gagne un salaire de 2 M $ ou même plus pour jouer dans le farm. Les masses salariales de farm de certaines équipes vont probablement exploser si je regarde les offres qui ont été faites et celà sans plafond ou restriction de dépense dans le farm.
Je me dis que les agents libres devraient plutôt être un complément d'alignement aux équipes qui n'ont pas beaucoup de joueur de farm ou qui n'activent pas beaucoup de prospects. Je n'aime pas non plus voir des équipes avec des farm plus long que leur alignement pro et d'autre qui ont de la misère a aligner un joueur de farm à chaque position.
À la lumière de cette constatation, je me suis demander comment on pourrait faire pour que les agents libres puissent bénéficier véritablement aux équipes qui en ont le plus besoin. Instaurer un plafond salarial n'est pas une bonne idée car il y aurait beaucoup de fluctuation avec les rappels et renvoie de joueurs entre le pro et le farm, rendant la situation difficilement gérable.
Une idée que j'ai retenu est de diminuer le nombre maximum de joueur qu'une équipe peut avoir. Présentement, ce chiffre se situe à 50 mais n'est un problème pour aucune équipe. Si par exemple, on diminue ce chiffre à 40, certaines équipes qui activent beaucoup de prospects ou signent beaucoup d'agents libres devront faire des choix, libérant donc des joueurs, en soumettant au ballotage ou en signant moins dans le futur, ce qui rendrait disponibles aux autres équipes des joueurs d'un peu meilleur qualité. Je pense que ça pourrait être un moyen de freiner l'hyperactivité de certaines équipes au profil des moins bien nanti. On s'entend que le ballotage et les rachats de contrats ne sont pas des facettes du jeu que nous utilisons beaucoup et elle deviendrait beaucoup plus utiles dans cette situation.
C'est une simple suggestion. J'attend vos commentaires là-dessus.
Bonne saison à tous
Je me dis que les agents libres devraient plutôt être un complément d'alignement aux équipes qui n'ont pas beaucoup de joueur de farm ou qui n'activent pas beaucoup de prospects. Je n'aime pas non plus voir des équipes avec des farm plus long que leur alignement pro et d'autre qui ont de la misère a aligner un joueur de farm à chaque position.
À la lumière de cette constatation, je me suis demander comment on pourrait faire pour que les agents libres puissent bénéficier véritablement aux équipes qui en ont le plus besoin. Instaurer un plafond salarial n'est pas une bonne idée car il y aurait beaucoup de fluctuation avec les rappels et renvoie de joueurs entre le pro et le farm, rendant la situation difficilement gérable.
Une idée que j'ai retenu est de diminuer le nombre maximum de joueur qu'une équipe peut avoir. Présentement, ce chiffre se situe à 50 mais n'est un problème pour aucune équipe. Si par exemple, on diminue ce chiffre à 40, certaines équipes qui activent beaucoup de prospects ou signent beaucoup d'agents libres devront faire des choix, libérant donc des joueurs, en soumettant au ballotage ou en signant moins dans le futur, ce qui rendrait disponibles aux autres équipes des joueurs d'un peu meilleur qualité. Je pense que ça pourrait être un moyen de freiner l'hyperactivité de certaines équipes au profil des moins bien nanti. On s'entend que le ballotage et les rachats de contrats ne sont pas des facettes du jeu que nous utilisons beaucoup et elle deviendrait beaucoup plus utiles dans cette situation.
C'est une simple suggestion. J'attend vos commentaires là-dessus.
Bonne saison à tous